وقال الدكتور عبدالكريم النجيدي نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، أن قطاع السياحة يوظف حاليا حوالي 1.170 ألف وظيفة مباشرة وغير مباشرة، وأن الطلب في الخمس سنوات المقبلة سيصل إلى 460 الف.
وذكر النجيدي خلال مشاركته في جلسة “الموارد السياحية الوطنية التحديات والتطلعات” التي عقدت ضمن فعاليات ملتقى السفر والاستثمار السياحي السعودي 2015 بفندق الانتركونتنتال بالرياض أن هناك 12 مشروعا جديدا لهذه الاستراتيجية التنفيذية، مع العمل على البرامج المستحدثة لسوق العمل لما لها من أهمية في التحليل التفصيلي لمعرفة احتياج قطاع السياحة للوظائف.
ومن جهته، أوضح الدكتور محمد الماجد الرئيس التنفيذي للعمليات بكليات التميز التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن قطاع السياحة والفندقة في المملكة يعاني من قلة وجود الكوادر الوطنية بهذا القطاع، مبيناً أنه لعلاج ذلك تم العمل على أربعة محاورمن بينها تحسين الكليات القائمة مع ربط مخرجات التدريب التقني والمهني بحيث تناسب مخرجات المقاييس العالمية.
وأشار إلى أن لديهم خطة في عام 2018 للوصول إلى 250 ألف مقعد تدريبي في السياحة، مبينا أنه فيما يخص دعم قطاع السياحة والفندقة تم افتتاح كلية السياحة والفندقة ككلية تقنية، ثم تم تشغيل نظام كليات التميز بالرياض، وأعلن اعتماد وزارة المالية لإنشاء 3 كليات جديدة للسياحة والفندقة تنتهي مشاريعها بعد أربع سنوات في نجران وخميس مشيط والأحساء.
وأضاف “إن قطاع السياحة قطاع ضخم ومتنوع وبالتالي يتطلب وجود مجلس تدريبي للقطاع، وأيضاً دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال البرامج التدريبية، ونحن نعمل على هذا مع الهيئة العامة للسياحة والآثار لخلق الفرص الوظيفية”.
أما فواز مؤمنة مدير الموارد البشرية بشركة هيلتون بالمملكة فقال “نعمل على تشجيع الشباب من الكوادر الوطنية للالتحاق بقطاع الفنادق وإشراكهم في قطاع الضيافة، وتهيئة بيئة العمل المناسبة للشباب السعودي، من توفير فرص وظيفية منافسة في مختلف المجالات الفندقية، مع التطوير المهني لكل الفئات والمسارات الوظيفية من حيث ظروف العمل وتوفير الاستقطاب المناسب للمواهب السعودية للمشاركة في قيادة المنشأة من اتاحة الفرصة لهم في أدوار قيادية مستقبلية”.
