طيران “غو أير” تفضل توظيف النساء “لأنهن أقل وزناً”

تحججت شركة طيران هندية بأسوأ عذر ممكن لتبرير توظيف نساء ضمن طاقم الخدمة بأسطولها بدعوى أنهم أقل حجما, وبالتالي أقل وزنا ما يعني ترشيد إنفاق الوقود وتوفير المالي.

وفي حين تلجأ معظم شركات الطيران لتوظيف الجنس الناعم نظراً لجاذبيتهن ترى  شركة “غو أير” GoAir الاقتصادية فيهن عامل جذب آخر هو أنهن أقل وزنا من أقرانهن الرجال ما بين 15 إلى 20 كيلوغراماً.

وتزعم الشركة أن كل كيلو إضافي يكفيها نحو 0.05 دولار خلال ساعة طيران, وبتطبيق سياسة التوظيف تلك فإن الشركة ستوفر قرابة نصف مليون دولار سنوياً على حد قولها.

ولم تكتف الشركة بذلك فقط بل قامت بتقليص حجم المجلات الخاصة بالرحلة, وخزانات المياه بملئها بنحو ما بين 35 في المائة إلى 40 في المائة من طاقتها الاستيعابية.

ويشار إلى أن العمل بسياسة التوظيف الجديدة لن تؤثر على طواقم طائرات الشركة الحالي, ويبلغ 330 بل خطط التوظيف المستقبلية حيث من المتوقع أن تستوعب “غو أير” قرابة ألفي وظيفة جديدة خلال الأعوام السبع المقبلة.